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2024年太阳集团tcy8722国际青年学者东吴论坛举行

为深入推进人才强校战略,加强人才队伍建设,以高层次人才引领学校事业高质量发展,更好地服务苏州人才战略布局,79日上午,2024年太阳集团tcy8722国际青年学者东吴论坛在天赐庄校区学术报告厅举行 


我校党委副书记、副校长沈明荣,党委常委、副校长姚建林、李孝峰,苏州市委党建办副主任、人才办副主任郭静,以及相关职能部门、各学院(部)主要负责人出席。全球100位青年学者通过线上和线下相结合的方式参加了开幕式。开幕式由李孝峰主持。

活动伊始,与会人员观看了太阳集团tcy8722宣传片,深入了解学校的历史沿革、发展之路与建设成效。

沈明荣在欢迎辞中指出,苏州是被誉为“中国最强地级市”的千年名城,百廿苏大和千年名城开创了名校与名城双向奔赴的发展局面。在苏大的高质量发展历程中,人才是学校改革发展的重要法宝、关键一招。学校始终将“人才强校”作为第一战略,倾心引才、悉心育才,全力构筑“近悦远来”的人才高地;始终将服务发展作为第一要务,精心用才、齐心成才,全力打造“顶天立地”的创新高地。他强调,太阳集团tcy8722努力为青年人才提供成长的土壤和广阔的空间,助力青年人才实现科研梦与中国梦的深度融合、人才发展质量与社会创新发展的同频共振。热忱期待广大青年人才能够加盟苏大,为建设中国特色世界一流大学,为中华民族伟大复兴和人类文明进步贡献智慧力量。

郭静详细介绍了苏州的创新创业环境和人才政策她指出,苏州是“融古贯今”的宜居福地,是“机遇无限”的创新高地,是“成人之美”的创新热土。太阳集团tcy8722作为苏州的创新高地和人才福地,为苏州经济社会发展作出了重要贡献,是苏州城市的骄傲。苏州市将始终以“大学兴盛”为己任,一如既往支持太阳集团tcy8722发展,努力形成名城名校交相辉映、协同发展的校地融合新局面,希望更多青年人才通过本次活动,认识苏州、选择苏州、加盟苏州

我校人力资源处处长、人才工作办公室主任何峰向青年学者发出了“苏州有请,苏大有约”的诚挚邀请,并从学校总体情况、支持举措、人才需求和未来发展等方面,全面介绍了学校的人才队伍建设工作。他表示,学校有清晰的选人用人方向,健全的发展支持体系,全新的人才发展生态和完善的待遇保障机制。学校将为青年人才搭建广阔的舞台、提供优厚的资源和全周期的服务,真诚地欢迎各位学者加盟苏大,成就梦想、实现抱负,与学校同成长、共未来。

在科技创新工作的介绍环节,科学技术研究院院长何乐作了题为《加强基础研究人才培养,夯实科技自立自强根基》的报告。他从科技创新发展成效、重大创新团队建设、重大创新平台建设、交叉科学研究成效等方面概括了学校近年来的发展情况,并介绍了优化项目全流程管理服务、实施科技人才专项提升行动等创新服务举措,阐述了科技创新工作未来的建设愿景。围绕学校文科发展情况,人文社会科学处副处长尚书作了题为《构建自主知识体系 服务国家发展战略》的报告。他从总体规划展开,介绍了学校近年来在国家级项目、原创性成果、智库建设、聚焦国家战略等方面的亮点成效,重点对人才培养、完善科研评价及培育体系、推进科研成果培育与推介等支持举措进行了说明,并对未来各阶段的发展愿景作了展望。

为帮助青年学者深入了解学校招才引智相关政策,计算机科学与技术学院副院长黄河简要介绍学院的发展历程、基本概况以及近年来学科建设取得的成绩,结合高层次人才培养和发展的实际情况,还阐述了学院的特色优势、师资力量以及青年教师发展资助体系。苏州医学院执行院长李斌从医学教育历史沿革、发展概况附属医院建设以及人才发展支持举措等方面作了介绍,重点阐述了学院在人才培养、科学研究等方面的发展成绩。他们诚邀各位青年学者加盟苏大,共绘高质量发展新篇章。

近年来,“大师+团队”的引才模式学校青年人才在团队中得到培养、锻炼,也获得团队的支撑与扶持。功能纳米与软物质研究院教授仲启刚享了自己在苏大求学九年、执教一年的科研及生活经历。说,苏大的发展氛围既体现在学校拥有一流的学术平台,体现在学校对青年人才的重视,还体现在校园生活诸多的便利细节之中。他期待各位青年学者来到苏大、爱上苏大、扎根苏大,能够在苏大这片沃土上绽放精彩

青年学者们还参加了人才政策交流座谈会、各学院(部)分论坛,参观了校园、幼儿园和博物馆,欣赏了独墅湖校区音乐会,进一步加深了对学校历史沿革、校园文化、学术环境、建设规划等了解和认识。


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